地域のために、豊かな環境をつくる。
60年の歴史が支える、安心して成長できる職場。

BENEFITS

福利厚生

LEARNING PROGRAMS

教育制度

CERTIFICATION SUPPORT

資格取得支援

対象資格例
  • 1・2級施工管理技士
    (土木・建築・造園・舗装等)
  • コンクリート診断士
  • 1・2級建築士
  • 1・2級建設業経理士
  • 宅地建物取引士
  • 衛生管理者
充実の支援内容
  • 受験費用補助
    (1資格3回迄)
  • 資格手当支給
  • 資格更新費補助
透明性のあるキャリア連動
  • 資格取得と評価・配属(所長補佐・所長候補など)の連動ルールを整備し、明確なキャリアアップの道筋を提示しています。

CAREER MAP

成長キャリアマップ

任される喜びが、
あなたをプロに育てる。

1~3年目は一般職、4~9年目は主任職、10~14年目は係長職、15~19年目は課長職、20~24年目は次長職、25年目は部長職
  • 技術スペシャリストルート

    建築・土木・緑化での施工管理専門性を深め、現場所長・統括へのキャリアアップが可能。

  • 多様な職掌への挑戦

    住宅系での営業・設計・工務へのスライドや、部門横断プロジェクトへの参加など、幅広いキャリアの可能性があります。

  • 透明性の高い評価制度

    安全・品質・工程・コスト・協働の明確な評価指標を整備。給与レンジ・役職要件と明確に連動した公正な評価システムを導入しています。

WORK-LIFE BALANCE

ワークライフバランス

JOB OPENINGS

募集要項